Pengadaan SDM adalah
:
1.
Adanya proses
penarikan tenaga kerja,
2.
Adanya Seleksi
tenaga kerja,
3.
Penempatan tenaga
kerja,
4.
Orientasi (pelatihan/training),
5.
Dan induksi,
Guna
untuk mendapatkan karyawan yang efektif dan efisien membantu tercapainya
tujuan perusahaan.