Wednesday, November 9, 2011

PENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Pengadaan SDM adalah :
1.      Adanya proses penarikan tenaga kerja,
2.      Adanya Seleksi tenaga kerja,
3.      Penempatan tenaga kerja,
4.      Orientasi (pelatihan/training),
5.      Dan induksi,
Guna untuk mendapatkan karyawan yang efektif dan efisien membantu tercapainya tujuan perusahaan.

    KONSEP PENGADAAN SDM